АО «Губернские аптеки» объявило о запуске программы социальной поддержки сотрудников. С 1 сентября в компании начали действовать новые финансовые стимулы для работников.
Главное нововведение — единовременная выплата в размере 1 миллиона рублей для семей сотрудников, в которых рождается третий и последующий ребенок. Также компания вводит дополнительную выплату для женщин при уходе в отпуск по беременности и родам. При этом уже действующий в организации расширенный социальный пакет сохранится в полном объеме.
В Минсоцполитики Красноярского края сообщили, что программа стала результатом сотрудничества «Губернских аптек» с Агентством стратегических инициатив и министерством социальной политики Красноярского края. Предприятие названо одним из первых участников разработки корпоративной демографической стратегии, направленной на создание условий для роста числа многодетных семей среди работников.
Генеральный директор АО «Губернские аптеки» Алёна Попова заявила, что поддержка семей сотрудников рассматривается как вклад в будущее компании и Красноярского края. Министр социальной политики Красноярского края Ирина Пастухова отметила, что такие шаги со стороны крупного регионального бизнеса связаны с задачами по укреплению семейных ценностей и целями национального проекта «Семья».
