Прокуратура Октябрьского района выявила нарушения трудовых прав кладовщика на складе индивидуального предпринимателя в Красноярске. По данным ведомства, работнику начисляли только восемь часов вместо девяти, а один час ежедневно не учитывали при расчёте зарплаты.
С 3 по 11 января 2026 года мужчина выходил на смены, хотя в документах эти дни значились выходными. За праздничный труд и сверхурочные ему должны были платить в повышенном размере, однако расчёты велись без учёта этих начислений. Кроме того, зарплату выплачивали с интервалом более 15 дней, а отпускные рассчитали в меньшем размере.
Прокуратура установила, что трудовой договор кладовщик не подписывал, экземпляр документа ему не выдавали. Работника также не знакомили с правилами оплаты труда, должностной инструкцией и требованиями безопасности. Предприниматель не оценивал условия труда и профессиональные риски, не обеспечивал средствами индивидуальной защиты, а вводный и первичный инструктажи по охране труда не проводились.
Прокуратура потребовала устранить нарушения трудовых прав кладовщика. За невыплату зарплаты предпринимателю также грозит административная ответственность: прокурор возбудил дело по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ. В итоге за часы, которые исчезали из табеля, кладовщик получил деньги.
